NUESTRA INVERSIÓN SOSTENIBLE

¡USA EL PODER DE LA INVERSIÓN, AÑADE IMPULSO A ESTA CORRIENTE DE CAMBIO GLOBAL!

La revolución del consumo consciente ha impactado también en el mundo de la inversión: los actuales retos globales piden que la inversión se convierta en un gesto activo. Invertir es apoyar tanto el desarrollo económico de una empresa como su propósito y prácticas ambientales, sociales y de gobierno.

Si buscas avanzar hacia un futuro más justo, con más equilibrio, suma impulso en el camino hacia un mundo más sostenible.

Vota, participa, pregunta, selecciona…invierte activamente.

Con nuestra estrategia de sostenibilidad apoyamos a los sectores más proactivos en ESG, presionamos a las empresas para que mejoren y elevamos la calidad de los activos de la cartera del fondo (empresas con mejor gobernanza y más preparadas para los cambios):

01
Invertimos en sectores que aportan avances para mejorar la vida de las personas y del planeta. No invertimos en actividades no sostenibles en el largo plazo y/o en grandes cantidades: armas, petróleo, pesticidas, juego, tabaco, alcohol y nucleares.
02
Analizamos el cumplimiento ESG (ambiental, social y de gobernanza) de las empresas. Especialmente las ratios con datos más transparentes, como las emisiones de CO2, el porcentaje de mujeres en los consejos y en la dirección, el Equal Pay y el salario de los y las CEOs. La selección de empresas en cartera tiene 5 globos Morningstar de sostenibilidad y seguimos mejorando la huella de CO2 (33t/mUSD) y la ratio de mujeres en los Consejos (38%).

Puedes ver el caso de Flex a continuación:

03
Ejercemos los derechos políticos en las Juntas de Accionistas: votamos en contra del Consejo si no hay paridad de género, y en contra del sueldo del CEO si no incluye criterios ESG. Votamos a favor de las propuestas que exigen más diversidad y DDHH. Y lanzamos preguntas al Consejo sobre sus avances en ESG.
04
Impulsamos el Carbon Disclousure Project (CDP), la iniciativa de referencia en emisiones de CO2. También somos miembros de Spainsif/Eurosif, la principal asociación que fomenta la inversión sostenible.

Con nuestra estrategia de sostenibilidad apoyamos a los sectores más proactivos en ESG, presionamos a las empresas para que mejoren y elevamos la calidad de los activos de la cartera del fondo (empresas con mejor gobernanza y más preparadas para los cambios):

Puedes ver el caso de Flex a continuación:

01
Invertimos en sectores que aportan avances para mejorar la vida de las personas y del planeta. No invertimos en actividades no sostenibles en el largo plazo y/o en grandes cantidades: armas, petróleo, pesticidas, juego, tabaco, alcohol y nucleares.
02
Analizamos el cumplimiento ESG (ambiental, social y de gobernanza) de las empresas. Especialmente las ratios con datos más transparentes, como las emisiones de CO2, el porcentaje de mujeres en los consejos y en la dirección, el Equal Pay y el salario de los y las CEOs. La selección de empresas en cartera tiene 5 globos Morningstar de sostenibilidad y seguimos mejorando la huella de CO2 (33t/mUSD) y la ratio de mujeres en los Consejos (38%).
03
Ejercemos los derechos políticos en las Juntas de Accionistas: votamos en contra del Consejo si no hay paridad de género, y en contra del sueldo del CEO si no incluye criterios ESG. Votamos a favor de las propuestas que exigen más diversidad y DDHH. Y lanzamos preguntas al Consejo sobre sus avances en ESG.
04
Impulsamos el Carbon Disclousure Project (CDP), la iniciativa de referencia en emisiones de CO2. También somos miembros de Spainsif/Eurosif, la principal asociación que fomenta la inversión sostenible.

Nuestra selección ESG

Buscamos empresas proactivas en ESG. Analizamos especialmente sus emisiones y sus objetivos de CO2, la composición de sus Consejos y los criterios del sueldo de los CEOs.

Nuestros votos
en las Juntas
de accionistas

En las Juntas de Accionistas votamos en contra de los consejeros masculinos si no hay paridad en el Consejo. También votamos en contra del sueldo del CEO si no incluye criterios ESG en su variable. Votamos a favor de las propuestas de los accionistas que piden a las empresas una mayor acción por la diversidad, la sostenibilidad y los DDHH.

Nuestros votos en las Juntas de accionistas

En las Juntas de Accionistas votamos en contra de los consejeros masculinos si no hay paridad en el Consejo. También votamos en contra del sueldo del CEO si no incluye criterios ESG en su variable. Votamos a favor de las propuestas de los accionistas que piden a las empresas una mayor acción por la diversidad, la sostenibilidad y los DDHH.

Nuestras preguntas
a los Consejos de Administración

Además de votar en las Juntas de Accionistas introducimos preguntas para que las conteste el Consejo de Administración durante las mismas.

Nuestras preguntas a los Consejos de Administración

Además de votar en las Juntas de Accionistas introducimos preguntas para que las conteste el Consejo de Administración durante las mismas.